5月2日晚，创意写作学院作家、通信工程学院全生异科导师董玉文和电子信息工程及通信工程专业的同学们相聚瞻岩书院106青春乌托邦，共读《王健林与大连万达》，探讨“万达速度”与企业家的成长过程。

提起王健林，大家都不陌生。李怡霏提到，有一次在一档节目《鲁豫有约》上，王健林提出了一个非常有意思的观点。鲁豫请他给当代的大学生提一些关于创业的意见，王健林说：“大家在定目标的时候要定的小一点。”

鲁豫接着追问：“这个小目标到底是多少？”王健林的回答非常雷人，他说：“你定目标，要定个小目标，比如说一个亿。”鲁豫瞬间就张大了嘴巴。王健林这句话也很快传到网络上，大家对这句话热议了好长时间。后来甚至有人把王健林叫做“一亿总裁”。成了一个凡尔赛的代表。

其他同学也纷纷符合，都听过这个故事。这件事让王健林成为一个新闻热点，当然实际上是带点负面评价的。

董玉文笑了，说：“我还真的看过这档节目，并且还研究了一下这期节目的背景，当时王健林为什么会说这个观点？实际上是有一些原因的。当时万达每年拿出一部分钱来支持大学生创业，找一部分有志于创业的学生，每人50万的启动资金。寻找这些学生的过程当中，王健林去和这些学生聊，了解学生的创业计划。很多人对王健林说，我要十年之内做到中国首富。针对学生的这个回答，王健林提供了建议，他说十年做中国首富，这个目标有点太不靠谱，我建议你先定一个小目标，就是一个亿。也就是说一个亿虽然对我们来讲好像非常的庞大，但是相对于中国首富这个大目标来讲，就成了一个小目标了。”

同学们恍然大悟，原来是这个原因。接下来，围绕王健林管理万达集团的方式，大家进行了热烈的讨论。

靳训喜同学说：“据我了解，万达集团的执行力是非常强的，有一个说法叫做‘万达速度’……”

祝英斌一拍大腿：“对，我听过这个说法，比方说，某一个万达广场计划要开业，他们提前就定好开业时间。定好开业时间之后，每一个工作流程都具体到每一周、甚至每一天。假如某一天的工作完不成，那么就要问责，也就说，在这种非常严格的工作机制之下，也就保证了万达速度和万达质量。”

同学们都点头表示认可，对于职场，也有了更多的了解。刘庆杰又分享了王健林创业时期的一些困难，比方说在《大连万达与王健林》这本书当中，就提到了他当时去承建市政府北边的棚户区改造工程，有两个重大困难，一个是贷款，一个是说服住户同意拆迁。为了找到贷款的人，在银行旁边等了一个多星期。然后亲自每家每户去说服住户同意拆迁，在种种艰苦的努力之下，最后终于成功的完成了一个项目。

逄增铸说：“我又想到了老师之前给我们分享过的任正非，他们两位都是非常优秀的企业家，并且都是军人出身，我觉得军人身份对他们做事情也有相当大的影响。”

董玉文率先鼓掌，对逄增铸同学敏锐的观察力表示赞赏：“确实如此，任正非和王健林都曾经当过兵，都有一种军人的做事风格，雷厉风行。”

激烈的讨论持续了很长时间，大家从对王健林的解读当中，讨论出了很多做事情的方式，包括管理方式，对之后的人生之路，将产生长远而有益的影响。

供稿：创意写作学院

采写：董玉文

摄影：靳训喜、陈昊天